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사회적 가치 혁신정책 공공기관 구현 전략 - 2

등록자관리자

등록일2018-06-21

조회수295

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Part 3. 사회적 가치 반영 경영평가의 이해 및 대응전략

 

이어서 서강대학교 경영학부 김민균 교수는 사회적 가치 반영 경영평가의 이해 및 대응전략파트를 강의했다. 김 교수는 공공기관의 사회적 가치를 윤리경영, 일자리 창출, 재난관리, 동반성장, 사회적 책임 등 5가지 분류로 구분하여 설명하였다.

 


 

 

공공기관이 성과목표를 수립하고 달성하기 위해서는 기관 특성에 맞는 성과지표 또는 경영목표를 개발해야 한다고 설명했다. 경영평가 지표를 비계량과 계량으로 나누어 설명하며 계량은 합리성을, 비계량은 도전성과 그에 대한 근거가 필요함을 강조했다.

 

이어서 김 교수는 평가위원의 입장에서 2018년 공공기관 경영평가에 효율적으로 대응하기 위한 전략을 설명했다. 지속성과 장기적인 면을 강조하며 기관의 경영전략을 사회적 가치와 연계하려는 노력이 필요하다고 설명했다. 또한 기관의 특성을 최대한 사회적 가치 실현에 반영하고, 실현을 위한 체계적인 시스템과 사업 개발에 노력해야 한다고 강조하며 교육을 마무리했다.

  

 

 

국내외 우수사례를 공공기관의 사회적 가치 구현 방법론에 적용하고, 2018년 공공기관 경영평가에 효율적인 대응을 할 것으로 기대

 

금일 진행된 교육은 기존의 사회적 가치 개념 위주의 교육에서 한 단계 더 나아가, 국내외 다양한 사례를 공공기관의 사회적 가치 구현 방법론에 적용할 수 있도록 이해를 도왔고, 2018년 공공기관 경영평가 대응전략을 제시했다는 점에서 차별된다.

 

특히 이번 교육을 통해 공공기관의 2018년 공공기관 경영평가 및 성과평가 대응 역량을 강화하고 체계적인 성과목표 수립의 기반이 될 것으로 기대된다.

 

사회적 가치 연구소는 향후 후속 교육으로 공공기관과 지방자치단체의 협력적 사회적 가치 구현 방법론및 사회적 가치 측정 방법론 교육을 진행할 예정이다. 해당 교육은 선착순으로 신청이 가능하며 보다 자세한 내용은 홈페이지에서 확인이 가능하다.

 

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